“我们将用好这笔钱，招聘更多人才，助力企业做大做强。

暖“新”行动助推楼宇经济稳进提质

“我们将用好这笔钱，招聘更多人才，助力企业做大做强。”日前，作为首批申报现代服务业经济补助资金的企业之一，位于嘉兴经开区长水街道的浙江嘉宇工程管理有限公司获得20万元补助。

针对企业提出的招引优秀专业人才等共性问题，长水街道及时组织开展了“智享会益企出发”人才交流培训活动，为辖区30余家企业讲解人才政策，助力企业引才留才。“全方位的服务为我们注入了稳进提质发展的强劲动力。

”嘉宇管理公司负责人说。

今年以来，嘉兴经开区长水街道聚焦企业稳进提质发展和新业态、新就业群体党建工作等，推出各项暖“新”举措，推进两新党建不断创新和突破，奏响了助力企业稳进提质和高质量发展的主旋律。

驻企连心助力企业高质量发展。近日，在长水街道党建办驻企年轻干部李媛的帮助下，中基嘉实国际贸易有限公司党支部正式成立，企业党员有了自己的“家”。

企业负责人深有感触地说：“有了党支部，企业加快发展的凝聚力更强了。”为了更好地服务企业发展，长水街道开展年轻干部驻企连心行动，首批8名经过精心挑选的年轻干部走进企业，当起了党建工作“指导员”、企业发展“服务员”、安全生产“监督员”和疫情防控“管理员”。

除了驻企连心，今年以来，长水街道再次深化“楼长制”工作，以楼宇共享驿站为中心，通过在每一幢楼设立楼宇驿站，为每个楼宇驿站配备楼长、楼宇业主单位联络人、楼宇物业负责人、街道经服中心联络员、社区工作人员各1名，统筹管理和服务各楼宇。

楼宇驿站服务团队走进楼宇和企业，进一步整合楼宇物业、业主单位和入驻企业资源，促进街道楼宇经济健康、快速发展。“街道建立楼宇共享驿站，让了解新政策和办理业务都更加便利了。”嘉兴华隆广场楼宇党支部书记丁艳说。

作为稳进提质的重要抓手，长水街道辖区各楼宇党组织充分发挥战斗堡垒作用，深化“三联三会”制度，积极开展研学交流，意在找问题、破难题，推动党建引领楼宇高质量发展。

今年5月底，华隆广场、融通商务中心和晶晖广场还联合开展主题党日活动，共同探讨楼宇党组织在楼宇发展中作用发挥和服务，查找问题76个，制定破题举措78条，为楼宇经济稳进提质提供坚强组织保障。

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