全媒体讯 有活路做、工资莫拖欠、还离家近，就是最幸福的事”，“扫这个安薪就业码就能随时投诉、随时找工作，真是太方便了”……5月13日，一名来自晃州镇的返乡农民工姚某激动地说。

新晃：就业不忧“酬” 安“薪”更安心

全媒体讯 有活路做、工资莫拖欠、还离家近，就是最幸福的事”，“扫这个安薪就业码就能随时投诉、随时找工作，真是太方便了”……5月13日，一名来自晃州镇的返乡农民工姚某激动地说。

当天，新晃人力资源和社会保障局在县城社区“就业帮”服务驿站开展《保障农民工工资支付条例》实施三周年宣传活动，为全县广大农民工提供集中普法、现场咨询、当场受理的暖心服务。

活动当天，劳动关系协理员就农民工普遍关心的劳动合同签订、劳动报酬落实、依法维权渠道等问题进行了详细解读，同时对与农民工息息相关的工伤申报、失业待遇领取、养老保险购买等相关政策进行了集中宣传。

据悉，自《保障农民工工资支付条例》实施以来，新晃人社局遵循“安薪促就业，就业保民生”的理念，按照“源头治理、数字治理、综合治理”，的原则，突出党建引领，将党支部建在项目园区，充分发挥“安薪之家”和安“薪”监督员的先锋模范作用。同时，强化部门联动，开展根治欠薪“百日攻坚”等系列行动，形成根治欠薪强大合力；畅通投诉举报渠道，大力推广“安薪就业码”，实现劳动维权“零门槛”。

某项目施工人员老杨说：“以前，项目部没有按时发工资，我们要跑到县人社局劳动监察大队那里去反映，一来一回耽误时间。现在只要扫一扫这个安薪就业码， 就能反映诉求，解决速度也很快，真是太方便了”。

近三年来，新晃县人社局受理农民工工资支付案件112 起，协调农民工工资纠纷329件,为12000名农民工追发工资1.62亿元，真正实现了以劳动关系的和谐稳定促就业、稳就业，老百姓安“薪”方能安心。今年第一季度，新晃实现农民工返乡留乡“安薪”就地就近就业3281人。

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